Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Больничный лист — это один из видов социальных гарантий, предоставляемых государством. Он позволяет официально уйти на лечение, не потеряв при этом заработок. Информация о том, на сколько дней дается больничный лист, важна для работников всех отраслей.
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, больничный лист может быть выдан в случае временной нетрудоспособности работника. Он может быть выдан как при заболевании, так и в период реабилитации после травмы или операции.
Срок действия больничного листа зависит от причины его выдачи. Если работник заболел или перенес травму, больничный лист может быть выдан на период до 15 календарных дней. Если врач посчитает, что за этот период нетрудоспособность не проходит, работник может продолжить лечение и получить продолжение больничного листа еще на 15 дней. То есть максимальный срок выдачи больничного листа в этом случае — 30 дней.
Однако, если заболевание работника является инфекционным, он может получить больничный лист более длительного срока. Так, при туберкулезе срок выдачи больничного листа может составлять до 180 календарных дней. Также, работники, пострадавшие в производственной сфере, могут получить больничный лист на больший срок (до 120 дней).
Стоит отметить, что существуют некоторые особенности при выдаче больничного листа. Так, если работник заболел находясь на отпуске, он может обратиться к врачу в любой день отпуска, а отсчет общего срока его отпуска приостановится. Если же работник находится на больничном листе в конце года, то в зависимости от наличия исчерпанной длины трудового стажа, ему может быть предоставлен дополнительный отпуск, либо выплачено денежное возмещение.